Расчёт зарплаты по новому Налоговому кодексу 2026: пример с окладом 300 000 ₸

С 1 января 2026 года зарплата в Казахстане считается по новому Налоговому кодексу. Главные изменения: стандартный вычет по ИПН стал 30 МРП вместо 14 МРП, прочие вычеты отменены, пенсионные взносы работодателя выросли до 3,5%. Ниже весь расчёт по шагам.

Ставки и показатели 2026

ПоказательЗначение
МРП4 325 ₸
МЗП, минимальная зарплата85 000 ₸
Вычет ИПН30 МРП = 129 750 ₸ в месяц
ОПВ, пенсионные взносы работника10%
ВОСМС, медстрахование работника2%
ИПН, подоходный налог10%, с дохода свыше 8 500 МРП в год 15%
ОПВР, пенсионные взносы работодателя3,5%
СО, социальные отчисления5%
ООСМС, медстрахование от работодателя3%

Что удерживается из зарплаты

Возьмём оклад 300 000 ₸. Сотрудник написал заявление на вычет.

1. ОПВ: 300 000 × 10% = 30 000 ₸.
2. ВОСМС: 300 000 × 2% = 6 000 ₸.
3. База для ИПН: 300 000 − 30 000 − 6 000 − 129 750 = 134 250 ₸.
4. ИПН: 134 250 × 10% = 13 425 ₸.
5. На руки: 300 000 − 30 000 − 6 000 − 13 425 = 250 575 ₸.

Что работодатель платит сверху

ПлатёжРасчётСумма
СО(300 000 − 30 000) × 5%13 500 ₸
ОПВР300 000 × 3,5%10 500 ₸
ООСМС300 000 × 3%9 000 ₸

Сотрудник обходится работодателю в 333 000 ₸ в месяц. Если компания работает на общеустановленном режиме, сверху добавляется социальный налог 6%. На упрощёнке социальный налог с 2026 года не платится.

Важные пределы

Особые статусы

Для пенсионеров, людей с инвалидностью и других статусов удержания отличаются. Например, за людей с инвалидностью ВОСМС и ООСМС не платятся, а при I–II группе бессрочно не платятся и пенсионные взносы. Пенсионеры не платят ОПВ и ВОСМС. Выберите статус в калькуляторе зарплаты, и он покажет точные суммы.

Сроки уплаты

Удержанные ИПН, ОПВ, ВОСМС и платежи работодателя перечисляются каждый месяц, до 25 числа следующего месяца. Отчёт по ним, форма 200.00, сдаётся раз в квартал, до 15 числа второго месяца после квартала.

В essep зарплата считается сама: оклад по табелю, отпускные и больничные, приказы о приёме и увольнении, а суммы попадают в форму 910.